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工夫:2017-11-28 阅读次数:0

公司对全部中层干部停止考评

2017117-9日,公司党委和组织部门取中层干部、管理人员共33人停止了约谈。便2017年事情完成状况的进度,完成2017年目的义务的差异,本部门内部需求革新的方面,需求公司辅佐处理的题目,对公司管理等合理化建议等等,停止交换和相同。同时,布置各部门对20171-10月的事情停止总结。并于20171117日下昼公司构造了公司指导、中层干部、管理人员共70人次对全部中层干部停止了综合测评,测评包孕:人品、才能、立场、功绩等四个风雅里、16详细方面。

经由过程约谈、总结和综合测评,公司深切天相识了各部门干部的事情状况和各部门事情希望。从而,为公司进一步变更宽大干部员工的积极性,凝心聚力,努力实现公司来岁及以后的生长目的,打下了坚固根蒂根基。